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労働基準監督局に訴えない理由

 投稿者:ベトナム送り出し機関の不正を正す  投稿日:2019年12月 8日(日)09時06分54秒
  通報 返信・引用
  ベトナム人支援者が、入国して座学研修が終わった後の雇用されて最初の
給料の手取りが5万とかを、160時間で割ったりして、時給300円とか
さわぐけど、日本人だったら普通のこと。

締め日があって、月末またげば社会保険払わないといけない、
フルに1か月はたらいたから、最初の給料が1か月分あると思うのは
日本人だったらありえないけど、実習生なら控除も考えないし、
締め日も考えない、支援者も正規に日本で働いたことがない人だと
その意味も分からない、悪い奴だと、意図的に隠して日本たたき
している。

時給300円が、野党も分かっててもちゃんと調べもせず叩い
ている。法律を守れというが守っているものを叩いて、法律を
理解しようともしない、実習生や国会議員たち。

本来は、入管の実習生アンケートでも、ほとんどの場合、手取り
を聞いてしまっている入管の職員を処分しないと、騒ぎのもと。
それに便乗する野党国会議員が制度を運用する与党を叩きたいだけで
調べもせずに、7割が最賃違反とかいいだす、どうしようもなさ。

野党もちゃんと最賃違反なら実習生を守って企業から賠償を
勝ち取って救ってあげろよ。国会議員の連中は実習生なんて面倒だと
思っているのが本心で、アンケート程度を集計はするが実際の確認
すらもしない。

アンケートの集計を野党議員何人かで書き写すくらいが大変だとか
いってたら、単なるパフォーマンス。実習生一人を受け入れることも
できないレベル。だらしない。
 
 
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