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日本の大手はほぼ労働基準法違反

 投稿者:ベトナム送り出し機関の不正を正す  投稿日:2019年12月 6日(金)06時53分29秒
  通報 返信・引用
  日本の実習生受け入れ企業で7割とか労働基準法違反があるが、上場の大手企業だとほぼ、
9割以上が労働基準法違反で、自殺や労災事故死なんかも多い。

実習生を受け入れていない企業にも同じレベルの調査が入るべきだが、
なかなか、日本人だけの企業だと法律違反がまかり通っている。

大手自動車メーカーのQC的なこと、労働組合自体が労働者の人権侵害とか、
醜いレベルも多い、郵便局にしても年賀状のノルマはこんなこと実習生に
やったらアウトだよね。

日本の大手上場企業の現場ほど法律違反がまかり通っているが、
忖度しているだけのこと。
 
 
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