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SNS

 投稿者:受け入れ機関  投稿日:2015年 6月24日(水)12時01分9秒
返信・引用
  最近のベトナム人は凄いですね来日した時に既に殆どの研修生が携帯等を持って来ているしWi-Fiを使ってSNSで連絡を取り合っている、受け入れ機関側の方がローテクですね。  
 

こういうのはいいの?

 投稿者:321  投稿日:2015年 6月11日(木)00時31分54秒
返信・引用
  人手不足の解消に外国人技能実習制度の活用を考えてみませんか

http://businessnetwork.blog28.fc2.com/blog-entry-1350.html

技能実習生の入国・在留管理に関する指針   http://www.moj.go.jp/content/000102863.pdf
② 技能実習制度の趣旨の理解と周知

監理団体が,技能実習生の受入れは労働力不足の解消につ
ながるなどと広告して,実習実施機関を「募集」することは,本制
度の趣旨を理解しないものであり不適正といえます。

http://businessnetwork.blog28.fc2.com/blog-entry-1350.html

 

Re: COMA 送り出し機関

 投稿者:ニン  投稿日:2015年 5月27日(水)19時46分45秒
返信・引用
  > No.1072[元記事へ]

123さんへのお返事です。

123様
はじめまして、私はニンと申します。送り出し機関の営業担当です。
COMAさんに関係がないことを勝手に書きまして、申し訳御座いませんでした。
もし、COMAさんのことにご不安がございましたら、弊社のことをご検討頂ければ、幸いと思います。
私の会社はSHCという会社です。私はよく日本へ出張しておりますので、もしご都合がよろしければ、是非ご面会させて頂きたいと思います。今回は、6月末からです。
私の連絡先は、下記の通りで、ご検討の上、ご連絡くださいませ。
+84.984.639.839
メールアドレス:ninhnv@shchr.com.vn
Skype: ninhnvtms
以上、宜しくお願い申し上げます。


> COMAという送り出し機関はどうですか?
>
> 知り合いから留学生をお世話をしている人がこの仕事を始めてるから、実習生もいれられると聞いたのですけど、いろんな噂を聞くものですから・・・じょうほうありますか?
>
 

ネパール地震は醜い日本の陰謀の可能性が高い。

 投稿者:ねこ  投稿日:2015年 5月 4日(月)08時46分39秒
返信・引用
  ネパール地震は醜い日本の陰謀の可能性が高い。

http://book.geocities.jp/conspiracycalendar/02/d/04/0425.html#2015

http://book.geocities.jp/japans_conspiracy/02/p001.html#page9

その日は、オーストラリア、ニュージーランドの従軍兵士記念日。

パプアニューギニアで日本と戦い戦死した兵士たちの慰霊祭が行われた。

実は、この記念日は、「ネパール」と重要な関係があった・・・・・。

日本は黙って見ているわけにはいかない。

(仮説を含む)

( http://book.geocities.jp/japans_conspiracy/01/p003.html )
 

Re: 天草問題ふたたび

 投稿者:kim  投稿日:2015年 5月 1日(金)19時18分10秒
返信・引用
  > No.1101[元記事へ]

ほげほげさんへのお返事です。

> ネットで知り合ったベトナム人実習生は、天草で韓国人が経営する縫製工場で働いているそうなのですが、毎日2時間の残業と休日勤務を強制されていて、週に1日の休みすら与えられず、病気になった時にしか休めないそうです。役所へ訴えてやるから会社の名前を教えてくれと言いましたが、会社が法的処分を受けて帰国させられては困るのか、期限まで1年半ほど我慢すると言っています。労働環境を改善させる良い方法はないものでしょうか?

2時間程度の残業を嫌がる実習生も珍しいですね。
ただ、強制されているというのは違法性がありますが、一方的に実習生側の意見を取り上げていますので、公平ではありませんのでどちらともいえません。
しかし、天草で韓国人といった個人が特定できる可能性がある書き方で批判されるのは本人が訴えるのは勝手なので名誉毀損で訴えられる可能性があります。

ベトナムの実習生は本当に悪い労働環境の場合簡単に逃げてしまいますし、その手段は他の国の実習生よりも知っています。
つまり、その実習生愚痴を言っているだけで、あなたはタダ踊らされているようにしか私には見えません。
 

天草問題ふたたび

 投稿者:ほげほげ  投稿日:2015年 4月28日(火)16時02分56秒
返信・引用
  ネットで知り合ったベトナム人実習生は、天草で韓国人が経営する縫製工場で働いているそうなのですが、毎日2時間の残業と休日勤務を強制されていて、週に1日の休みすら与えられず、病気になった時にしか休めないそうです。役所へ訴えてやるから会社の名前を教えてくれと言いましたが、会社が法的処分を受けて帰国させられては困るのか、期限まで1年半ほど我慢すると言っています。労働環境を改善させる良い方法はないものでしょうか?  

ネパールは大地震で大変です。

 投稿者:サキャ アノジュ  投稿日:2015年 4月26日(日)14時31分57秒
返信・引用
  関係者各位
4月25昼12時頃(日本時間午前3時頃)、ネパール中部でM7.9の大地震が起きました。首都カトマンズの19世紀に建てたビムセンタワー、旧宮殿、内務省等の建物がすべて倒壊しており、現在死者1900名と発表されているもの、被害の全容が今だ解明されていない状況です。
一般社団法人亜細亜フレンドシップは、ネパールと日本の文化交流を促進している団体ですが、この緊急事態を日本の多くの団体に伝え、義援金をネパール救援物資、人的サービスを提供するために、募集を募ることに致しました。
義援金をお送りいただいた方には、当団体で映画配給させていただいた「道端 の花」日本語スーパー字幕版のDVDを、2015年9月までにお送りいたします。
1口1000円以上でお願いいたします。皆さまからの温かいご支援をお願い申し上げるとともに、現地でのご協力なども随時お願いさせていただきたく思っております。
今後とも引き続きのご協力を、よろしくお願いいたします。
義援金送付先 :
ゆうちょ銀行
店名:〇三八(ゼロサンハチ) / 預金種目:普通 / 口座番号:0847169
 一般社団法人亜細亜フレンドシップ(カタカナ)
逐次、HP,FACEBOOKで、ネパールの近況を伝えるとともに、ネパール大震災支援室で行ったアクションの報告も
行います。できるだけ多くの方にご紹介いただければ、幸いです。
一刻も早いネパール国の復興にご協力をお願いいたします。
2015年4月26日 一般社団法人亜細亜フレンドシップ(カタカナ)
緊急対策室 アノジュ サキャ
DVDの送り先の住所と枚数を記入の上メールでお知らせください。
050-3576-2260 サキャ・アノジュ
070-1575-5500 ソフトバンク
anoj@live.jp
 

Re: 理事長候補

 投稿者:zang  投稿日:2015年 4月18日(土)21時25分6秒
返信・引用
  こんにちわ
現在私も組合の仕事をやっていますが、協力できるかもしれません。
zang97525716@hotmail.com
上記メールで連絡してお願いします。
 

月に180時間以上残業

 投稿者:123  投稿日:2015年 3月24日(火)19時46分6秒
返信・引用
  実習生に長時間労働 書類送検

兵庫県伊丹市のパン工場で、中国人の技能実習生10人に最も長くて月に180時間以上残業させていたとして、労働基準監督署は会社と代表取締役ら4人を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、神戸市長田区に本店のあるパンなどの製造業「オイシス」、それに70歳の代表取締役や労働時間の管理を行っていた53歳の取締役などあわせて4人です。

伊丹労働基準監督署によりますとオイシスでは、伊丹市にあるパン工場で去年6月から10月にかけていずれも20代の中国人の技能実習生10人を、あらかじめ労使協定で定めた時間を超えて残業させていたということです。

監督署は、19日労働基準法違反の疑いで、法人としてのオイシスと4人の書類を神戸地方検察庁に送りました。
4人は事情聴取に「人手が足りなかったので、長時間働いてくれる中国人を働かせた」などと話しているということです。

1か月の残業は最も長い人で180時間を超えていましたが、オイシスでは実際の労働時間を記したタイムカードとは別に、残業時間を短くしたうそのタイムカードを実習生に作らせて監督署に虚偽の報告をしていたということです。


書類送検されたことについてオイシスは「真摯に受け止めて、深く反省しています。再発防止に向けコンプライアンス順守に取り組みます」とコメントしています。

03月19日 19時17分
 

特定監理団体

 投稿者:共同組合じゃねえって  投稿日:2015年 3月19日(木)19時33分41秒
返信・引用
  特定監理団体の許可でた組合ありますか?
愛撫ジャパンは出ただろうなぁ。
私の組合は現在申請中みたいですが省庁に提出3週間目です。
知り合いのところでは全滅している模様。
職員数が20名以下では難しいといううわさも聞きますし
基準がまったくわからない。
 

Re: 理事長候補

 投稿者:不適合組合ですがなにかw  投稿日:2015年 3月12日(木)01時59分40秒
返信・引用
  > No.1088[元記事へ]

悪徳組合います。さんへのお返事です。

入管さんに教えてあげてください。簡単ですよ

> ある組合が売買されて実習生を受け入れていますが、組合員はダミーです。
> 総会も書面上でやったことにしてます。
> 送り出し機関からインセンティブを要求したりして、悪行の限りを尽くしています。
> お仕置きの方法はありますか?
> 経済産業局さんへのお返事です。
>
> > 初めまして
> >
> > 協同組合の運営について お話し致します。理事長が辞任届を出したとしても
> > 他の理事が最低でも2名はいるまずです。法律から言うと事務局は組合員に対して
> > 臨時総会を招集して総会を開催して 理事の補充をしなければいけません
> > 理事が選任されたら 法務局に変更届を出し謄本の変更しなければいけません。
> >
> > 協同組合は1人の理事長のものではありません 協同組合は組合員のものであり
> > 跡継ぎの問題(世襲)ではありません。
> >
> > また あなたの立場は 事務局長ですか? 今後 運営や資金的な問題などが
> > 有るならば、法律的に ご指導いたします。
> >
> >
 

5年可能の組合へ・・・

 投稿者:不適合組合ですがなにかw  投稿日:2015年 3月12日(木)01時58分4秒
返信・引用
  今日理事長から5年の受け入れうちの組合じゃ無理って言われたんだが。
なんだか、手続きもめんどくさいしメリットあんまりないしウチの組合じゃやらねーヨってことです。

って言ってたが単に許可が降りなかったみたいで、許可もらったところありますか?
うちの組合だけだったら超恥ずかしいですけど・・
 

Re: 理事長候補

 投稿者:悪徳組合います。  投稿日:2015年 3月10日(火)15時56分18秒
返信・引用
  ある組合が売買されて実習生を受け入れていますが、組合員はダミーです。
総会も書面上でやったことにしてます。
送り出し機関からインセンティブを要求したりして、悪行の限りを尽くしています。
お仕置きの方法はありますか?
経済産業局さんへのお返事です。

> 初めまして
>
> 協同組合の運営について お話し致します。理事長が辞任届を出したとしても
> 他の理事が最低でも2名はいるまずです。法律から言うと事務局は組合員に対して
> 臨時総会を招集して総会を開催して 理事の補充をしなければいけません
> 理事が選任されたら 法務局に変更届を出し謄本の変更しなければいけません。
>
> 協同組合は1人の理事長のものではありません 協同組合は組合員のものであり
> 跡継ぎの問題(世襲)ではありません。
>
> また あなたの立場は 事務局長ですか? 今後 運営や資金的な問題などが
> 有るならば、法律的に ご指導いたします。
>
>
 

韓国出稼ぎ

 投稿者:チョンさん  投稿日:2015年 3月 1日(日)01時26分16秒
返信・引用
  タイ人の実習生が韓国行けば30万稼げるとか言っているが本当か?
韓国人の平均月収が14万位なのに外国人が30万稼げるとかにわかに信じられないのだが。
 

Re: 理事長候補

 投稿者:経済産業局  投稿日:2015年 2月14日(土)16時38分18秒
返信・引用
  > No.1073[元記事へ]

初めまして

協同組合の運営について お話し致します。理事長が辞任届を出したとしても
他の理事が最低でも2名はいるまずです。法律から言うと事務局は組合員に対して
臨時総会を招集して総会を開催して 理事の補充をしなければいけません
理事が選任されたら 法務局に変更届を出し謄本の変更しなければいけません。

協同組合は1人の理事長のものではありません 協同組合は組合員のものであり
跡継ぎの問題(世襲)ではありません。

また あなたの立場は 事務局長ですか? 今後 運営や資金的な問題などが
有るならば、法律的に ご指導いたします。

 

Re: 難民問題解決法

 投稿者:100どん  投稿日:2015年 2月 8日(日)00時13分17秒
返信・引用
  > No.1080[元記事へ]

これどうにかならんの?
民主党時代の法改正なのか知らんが本当に馬鹿だな

>
> 実習先を逃亡、難民申請…ブローカーが偽装指南
>
>  難民認定の偽装申請問題で、入管難民法違反(不法就労助長)容疑で摘発されたネパール人ブローカーの男(30)が偽装申請を指南したネパール人の中に、外国人技能実習制度で来日した実習生が多数含まれていたことが分かった。
>
>  少なくとも約20人が男の仲介で実習先以外の工場で働いていた。昨年、難民申請した実習生は約400人で4年前の10倍近くに急増しており、入管当局は、高収入を求める実習生による偽装申請が広がっているとみている。
>
>  難民認定制度は2010年に改正され、申請から6か月が経過すれば日本で就労が可能になった。外国人実習生が実習先以外で働くことは本来なら不法就労だが、この改正で、難民申請すれば実習先以外で合法的に就労できるようになった。
> http://www.yomiuri.co.jp/national/20150206-OYT1T50000.html
 

Re: 難民問題解決法

 投稿者:  投稿日:2015年 2月 6日(金)08時43分41秒
返信・引用
  > No.1078[元記事へ]

サキャ アノジュさんへのお返事です。

> 日本政府は難民申請する外国人たちを保護するために対外国に保護施設を作るべきだと思います。
> ????? ??????? ??????? ???????? ???? ????? ???? ???????????? ???????? ????? ????? ????? ???????? ?????? ???????? ????? ???? ????? ????? ?
> Japanese government I think that we should make a shelter in pairs foreign in order to protect the foreigners to asylum.

実習先を逃亡、難民申請…ブローカーが偽装指南

 難民認定の偽装申請問題で、入管難民法違反(不法就労助長)容疑で摘発されたネパール人ブローカーの男(30)が偽装申請を指南したネパール人の中に、外国人技能実習制度で来日した実習生が多数含まれていたことが分かった。

 少なくとも約20人が男の仲介で実習先以外の工場で働いていた。昨年、難民申請した実習生は約400人で4年前の10倍近くに急増しており、入管当局は、高収入を求める実習生による偽装申請が広がっているとみている。

 難民認定制度は2010年に改正され、申請から6か月が経過すれば日本で就労が可能になった。外国人実習生が実習先以外で働くことは本来なら不法就労だが、この改正で、難民申請すれば実習先以外で合法的に就労できるようになった。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150206-OYT1T50000.html
 

Re: 難民問題解決法

 投稿者:話を聞かせてください  投稿日:2015年 1月31日(土)23時42分23秒
返信・引用
  > No.1078[元記事へ]

サキャ アノジュさんへのお返事です。

> 日本政府は難民申請する外国人たちを保護するために対外国に保護施設を作るべきだと思います。
> ????? ??????? ??????? ???????? ???? ????? ???? ???????????? ???????? ????? ????? ????? ???????? ?????? ???????? ????? ???? ????? ????? ?
> Japanese government I think that we should make a shelter in pairs foreign in order to protect the foreigners to asylum.

お断りです。
陸続きのお隣の国へどうぞ
 

難民問題解決法

 投稿者:サキャ アノジュ  投稿日:2015年 1月28日(水)01時51分14秒
返信・引用
  日本政府は難民申請する外国人たちを保護するために対外国に保護施設を作るべきだと思います。
????? ??????? ??????? ???????? ???? ????? ???? ???????????? ???????? ????? ????? ????? ???????? ?????? ???????? ????? ???? ????? ????? ?
Japanese government I think that we should make a shelter in pairs foreign in order to protect the foreigners to asylum.
 

Re: 理事長候補

 投稿者:ひい  投稿日:2015年 1月27日(火)07時16分44秒
返信・引用
  組合さんへのお返事です。

> 異業種組合をしています。理事長が跡継ぎがいないので組合を辞めようと言ってます。
> 営業出来る人を入れるとかしたのですが中々中続きせず困ってます。
> 組合は真面目にやってますので受け入れ企業さんも何の問題もないし、在留許可も1ヶ月以内には
> 下りるし、もったいない気がします。
> 組合辞めるって大変ですか。。
> 又、理事長候補を探すのはどうすればいいのでしょうか?

組合なのだから、組合員の誰かに理事長をやってもらえば、いいのでは?
 

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