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Re: おまいらの強敵になるよ

 投稿者:優良組合の星  投稿日:2016年 9月23日(金)20時17分27秒
返信・引用
  > No.1392[元記事へ]

復讐したい怨念がメラメラですね。
堪えろ堪えろ 人生が終わったわけじゃない。

それに荒木とかいう人と、その人の作ったNPOはまだヒヨっこ。何の実績もないじゃない。
恨んじゃだめだお、それは筋ちがい。

でも、後に残った人たちのために早い内に手を打っておきたいというのも親心ですね。
素性が明らかになってから徐々に進めていきましょ。


どうせ、もう暇なんでしょう?

でも、これがもし、単なるハッタリおんなだったら笑えるし 悔しいですよね。


実習生の友さんへのお返事です。

> もういいよ。この事業は終了。
> 騒いでいた連中には少しうらみがあるけどな。
> このNPOもチョロチョロしてたんだろ。
> 荒木さんとやら、がんばってな。 あんたらの望んでた世界が来るよ。
>
>
> ネルさんへのお返事です。
>
> > https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013012144
> >
> > シラネ~よ
 
 

Re: おまいらの強敵になるよ

 投稿者:実習生の友  投稿日:2016年 9月22日(木)22時50分10秒
返信・引用
  > No.1389[元記事へ]

もういいよ。この事業は終了。
騒いでいた連中には少しうらみがあるけどな。
このNPOもチョロチョロしてたんだろ。
荒木さんとやら、がんばってな。 あんたらの望んでた世界が来るよ。


ネルさんへのお返事です。

> https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013012144
>
> シラネ~よ
 

おまいらの強敵になるよ

 投稿者:ネル  投稿日:2016年 9月20日(火)19時41分2秒
返信・引用
  https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013012144

シラネ~よ
 

あくまで外国人は少数だけがいい

 投稿者:わが日本人  投稿日:2016年 9月12日(月)07時30分49秒
返信・引用
  あくまで外国人は少数だけがいい。ベトナム人も
たくさんいればわるいことをする可能性が高いです。
 

みんな騙されるなよ

 投稿者:胡散臭い  投稿日:2016年 9月 8日(木)20時32分23秒
返信・引用
  本当に嘘ばっかり吐いてる欠格人間が偉そうな席に座っている組合が多い
俺も晒していくんでお前らも晒してやれ
 

マーフィー

 投稿者:murphytomodachi@gmail.com  投稿日:2016年 8月17日(水)00時25分48秒
返信・引用
  茨城県、石岡市、33さい黒人男性です。
日本人のライン(LINE)チャット、メール友達探してます。
良かったら、メッセージください。
 

受け入れ会社

 投稿者:ナーラ  投稿日:2016年 7月20日(水)19時45分51秒
返信・引用
  皆さん、こんにちは、
僕達はスリランカで日本語学校を作り若者に日本語を教えている、その中から留学生や技能実績生や送り出し予定ですが募集あれば宜しくお願いします、
弊社は送り出し会社として受け入れ会社には何でも協力します
 

カンボジア送り出し機関

 投稿者:カンボジア  投稿日:2016年 7月18日(月)12時47分3秒
返信・引用
  私たちはカンボジアの送り出し機関であり、日本語学校も兼備しており、下記の内容通りでございます。

私たちは、日本語教育と日本でのサポートを重視し、カンボジアから100人以上の技能実習生の送り出した実績をもっております。
今後、貴組合とお付き合いさせていただきたいと思っております。

是非ご検討お願いいたします。ご質問等ございましたら、ご連絡ください。

Email:  cambokhmer0@gmail.com
 

Re: (無題)

 投稿者:えのけん  投稿日:2016年 6月 8日(水)11時25分17秒
返信・引用
  > No.1306[元記事へ]

あさんへのお返事です。

実習生の目的は何かを面接時にはっきりとさせておかないとだめです、
中国人実習生にしても、ベトナム人実習生にしても、
家族と別れて一人生活習慣も違う所に来て仕事をし、生活するので
その様な甘い誘いに乗る実習生はたくさんいますが、
企業訪問時に面談をしその時に、カネズルの話や、主人が
お金を使い込んだ話を私はしています、後は、本人が考える様に
なります、時間が掛かっても、根気よく話をしてあげて下さい。


> 自分は婦人服製造で働いていて、ベトナム人の研修生を9人(全員女性)雇ってますが、その内の一人がとんでもない奴なんですよ。とても太った奴なんですが、ベトナムに旦那と子供がいるってのに、日本で恋人作ったんですよ。しかも聞く所大学生だとか。今では髪を金髪に染め、他の8人の研修生はベトナムの家族に毎月日本円で100万円近くの額のお金を送ってるのに、そいつだけ送ってないんです。大学生に貢いでるんでしょう。しかも今なんとその研修生は一文無しで、社員に金を貸してくれと要求する始末。大学生に金ヅルにされて、都合が悪くなれば即捨てられるのも目に見えたことなのに…
>
> 長くなりましたが、どうすれば良いんでしょうかね…私は会社でも有権な方ですので、何か言う事も行動する事も出来ます。
 

Re: 理事長候補

 投稿者:名無しまー一緒に日本んへ帰ろうー  投稿日:2016年 6月 2日(木)19時37分15秒
返信・引用
  > No.1064[元記事へ]

話を聞かせてくださいさんへのお返事です。

> 組合さんへのお返事です。
>
> > 異業種組合をしています。理事長が跡継ぎがいないので組合を辞めようと言ってます。
> > 営業出来る人を入れるとかしたのですが中々中続きせず困ってます。
> > 組合は真面目にやってますので受け入れ企業さんも何の問題もないし、在留許可も1ヶ月以内には
> > 下りるし、もったいない気がします。
> > 組合辞めるって大変ですか。。
> > 又、理事長候補を探すのはどうすればいいのでしょうか?
>
> 活動地域はどの様な地域ですか?

組合をやめるのであれば引き継ぎますよ。
勿論、残っている組合員さんがいるのであればそのままいてもらい組合ごと引き継ぎます。
現在の組合の内容にもよりますが買っても良いですよ。
 

Re: (無題)

 投稿者:匿名さん  投稿日:2016年 5月31日(火)13時49分28秒
返信・引用
  外国人研修生に月100万円なんか払う会社ないでしょ、10万円位でしょう、国に月に仕送りしても3万円位でしょう、あなたは何を言ってるの?頭可笑しいよ。  

(無題)

 投稿者:  投稿日:2016年 5月27日(金)21時48分54秒
返信・引用
  自分は婦人服製造で働いていて、ベトナム人の研修生を9人(全員女性)雇ってますが、その内の一人がとんでもない奴なんですよ。とても太った奴なんですが、ベトナムに旦那と子供がいるってのに、日本で恋人作ったんですよ。しかも聞く所大学生だとか。今では髪を金髪に染め、他の8人の研修生はベトナムの家族に毎月日本円で100万円近くの額のお金を送ってるのに、そいつだけ送ってないんです。大学生に貢いでるんでしょう。しかも今なんとその研修生は一文無しで、社員に金を貸してくれと要求する始末。大学生に金ヅルにされて、都合が悪くなれば即捨てられるのも目に見えたことなのに…

長くなりましたが、どうすれば良いんでしょうかね…私は会社でも有権な方ですので、何か言う事も行動する事も出来ます。
 

技能実習制度改正

 投稿者:もうすぐ  投稿日:2016年 4月22日(金)20時34分5秒
返信・引用
  結局いつから始まるのでしょうね。。。
4/6に委員会で審議再開されたようですが。
もう具体的に準備進められている監理団体の方いらっしゃいますか??
取り敢えず、ブラックな組合と会社だけ監視強化して、それ以外の部分は白紙して作り直して欲しいです。
 

Re: (無題)

 投稿者:古びた  投稿日:2016年 4月 3日(日)18時40分17秒
返信・引用
  > No.1205[元記事へ]

システムはChinaくん& みなみくんさんへのお返事です。

> なんらかの理由で請負農家にいられなくなった技能実習生を組合宿舎に住まわせ、園芸登録での入国にも関わらず畜産関係の仕事をさせている。JITOCに苦情を入れたが、不正を行う組合が日本一大きな農業協同組合だからか賄賂でも貰っているのか、何も対処なし。そんなにたいした事じゃないのかな?

ひどいね
 

技能実習生を食い物する全日本海員組合

 投稿者:啄木?  投稿日:2016年 2月27日(土)15時11分43秒
返信・引用
  三千円の組合費を支払わないと、技能実習移行試験をさせない

http://www.sojump.com/m/7092653.aspx?pwx=1&from=singlemessage&isappinstalled=0

 

実習生の受け入れ

 投稿者:@かんり  投稿日:2016年 2月 8日(月)23時49分7秒
返信・引用
  色々な投稿を拝見しました。
色々な所から受け入れた経験として
最も重要な事を忘れて企業が受け入れていると思います。

1  監理団体の信頼性と実際の支援サポート
       口だけの団体がとても多い。
2  監理費やコストだけで比較し、団体を選んでいる。
       ちゃんと監理するには相当分のコストがかかります。
3   監理団体が受け入れ国、人をどこまで理解しているのか。
         サポート力がぜんぜん違います。
4   監理団体から企業がやるべきこと、監理団体がやるべきことの説明がありましたか?
      それは、正しい説明でしたか?それをどうやって判断しましたか?
5   労働力として活きるのは生活指導、技術指導のコミュニケーションがあってのこと。

色々な小さなこと一つ一つに取り組みが出来る監理団体と企業の対応で問題発生してもクリアしていけます。

それが出来る監理団体に切り替えるのが一番の早道だと思います。

JITCOや法務省に監理団体の評価を確認出来る仕組みがあればと思います。


 

停止来る?

 投稿者:組合員  投稿日:2016年 2月 6日(土)12時08分11秒
返信・引用
  割と有名どころの停止情報が回ってきた。
ハゲタカが動き出してるみたいだ、あいつ等の情報源はどこなんだろう
 

技能実習生制度について詳しいコンサルタントを募集中

 投稿者:中村  投稿日:2015年12月18日(金)14時14分31秒
返信・引用
  技能実習生制度について詳しいコンサルタントを募集中です。

nakamuratojunio@gmail.comにてお願い致します。
 

Re: (無題)

 投稿者:  投稿日:2015年 9月 5日(土)11時39分54秒
返信・引用
  > No.1207[元記事へ]

システムはChinaくん& みなみくんさんへのお返事です。

> ありがとね~早速通報するわ
> >
> > JITCOに取り締まり権限はない。
> >
> > 入管に直接電話しろよ ばか
> >
http://zipang.wp.xdomain.jp/campaign
 

(無題)

 投稿者:システムはChinaくん& みなみくん  投稿日:2015年 9月 5日(土)05時28分43秒
返信・引用
  ありがとね~早速通報するわ
>
> JITCOに取り締まり権限はない。
>
> 入管に直接電話しろよ ばか
>
 

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